PixVerse Team Plan — 团队协作与 Credits 共享
为什么需要 Team Plan
PixVerse 的个人订阅是单用户的——Credits 只有你一个人能用，资产库（生成的视频、模板、收藏的 prompt）也只在你个人账户里。
当多人协作时会遇到问题：
- 团队里每个人都要单独订阅，成本高且 Credits 不能统一调配
- 资产库不共享，A 做好的模板 B 看不到
- 无法统一管理谁用了多少 Credits
- 成员离职后，他的资产留在个人账户里带不走
Team Plan 就是为团队协作设计的解决方案。
核心能力
共享工作空间
所有团队成员在同一个工作空间里操作：
- 看到彼此的生成历史
- 共享收藏的模板和提示词
- 共享已上传的参考图和素材
- 看到团队的整体 Credits 余额和消耗
Credits 共享 + 额度控制
Credits 不再是每个人独立的，而是团队统一池子：
- 整个团队共用一个 Credits 池
- 可以给每个成员设使用上限（比如每人每月最多用 5000 Credits）
- 防止新人不小心把 Credits 用光
成员权限管理
支持三种权限级别：
| 权限 | 能做什么 | 不能做什么 |
|---|---|---|
| 管理员 (Admin) | 添加/移除成员、配置权限、查看全部、管理 Credits | — |
| 编辑者 (Editor) | 生成视频、编辑模板、查看团队资产 | 管理成员和权限 |
| 查看者 (Viewer) | 只看团队资产，不能生成 | 生成视频 |
资产库保留
这是 Team Plan 的一个重要细节：成员离开团队后，他在工作空间里创建的资产（视频、模板、素材）会保留在团队中，不会随他带走。这解决了人员流动导致资产流失的问题。
按席位定价
Team Plan 按团队成员数量定价，每个席位一个月的费用（官网示例约 USD 79/席位/月）。这意味着：
- 3 人团队 = 3 个席位
- 5 人团队 = 5 个席位
- 席位数量可随时调整（增人加席位、减人撤席位）
通常席位越多，单价可能越低（阶梯定价），以官网实际报价为准。
和个人订阅的对比
| 维度 | 个人订阅 | Team Plan |
|---|---|---|
| 定价 | 每月固定费用 | 按成员数量 |
| Credits | 个人独占 | 团队共享 + 个人上限 |
| 资产库 | 个人独占 | 团队共享 |
| 成员管理 | ❌ | ✅ |
| 权限配置 | ❌ | ✅ |
| 成员离职资产 | 带走 | 保留在团队 |
| 适合 | 个人创作者 | 工作室、代理商、企业团队 |
典型使用场景
场景一：小型工作室（3-4 人）
一家 4 人的视频工作室，用 PixVerse 做客户提案的视觉概念：
- 4 个 Team Plan 席位
- 管理员（工作室负责人）配置 Credits 上限
- 每人每月最多用 3000 Credits
- 所有提案视频存在共享资产库
- 新人加入直接给编辑者权限就能开始干活
场景二：代理商（10+ 人）
一家数字代理商，多个创意团队同时服务不同客户：
- 10+ 个席位
- 按团队分组（客户 A 团队、客户 B 团队）
- 每个团队设独立的模板和素材目录
- 管理员监控整体 Credits 消耗，根据客户项目预算调整上限
场景三：企业内部创意部门
一个科技公司的营销部门，用 PixVerse 做社交媒体内容：
- 5 个席位（内容组 3 人 + 营销负责人 2 人）
- 内容组是编辑者权限，负责人是查看者 + 部分编辑
- 所有品牌素材（产品图、Logo、品牌规范）存在共享库
- AI 生成的视频先在共享库审核，通过后再发布
常见问题
Q: Team Plan 和 API Credits 可以同时用吗
可以。Team Plan 的 Credits 用于 Web 界面和团队内协作，API Credits 用于服务端批量调用。两者独立计费、独立账户。
Q: 成员离职了怎么办
- 管理员把该成员从 Team Plan 中移除
- 他创建的资产保留在团队工作空间
- 如果不需要他的席位了，可以减少席位数量降低费用
Q: 能把个人订阅升级成 Team Plan 吗
可以。通常流程是：
- 创建 Team Plan 工作空间
- 邀请个人账号加入
- 个人订阅可以取消或转为 API Credits
Q: 跨团队成员可以共用资产吗
通常不行。Team Plan 工作空间是隔离的——不同 Team Plan 之间的资产不互通。如果一个人同时在两个 Team Plan 里，他需要分别进入不同的工作空间。
决策建议
什么时候该考虑 Team Plan
- 团队 ≥ 3 人：每人单独订阅的总费用可能已经超过 Team Plan
- 需要共享资产：A 做的模板 B 要继续用
- 需要统一管理 Credits：防止新人乱花钱
- 有人员流动：不想资产跟着人走
什么时候暂时不需要
- 团队只有 1-2 人
- 协作不紧密（各干各的）
- 预算非常紧张
下一步
想精细管理 Credits？看 Credits 与用量管理。想了解其他定价方案？回到 订阅方案概览。